视频简历关注调查问卷(企业篇)
眼下很多人才网站都有学生在应聘工作的时候向招聘方展示自己的“视频简历”,这种简历十分独特,并且成为一种流行趋势。您对此事怎么看?
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1 . 您是否觉得求职简历是求职过程中的敲门砖,是应聘者的个人广告,也是用人单位对学生了解的最初桥梁。
      
是
      
否
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2 . 您觉得毕业生通过摄像、多媒体、互联网等技术的巧妙结合,将视像及听觉功能巧妙地融入到传统的电子简历中。这种方式是否可行?
      
是
      
否
*
3 . 您是否赞同广大求职通过“可视简历”展示自我,寻找用人单位。
      
是
      
否
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4 . 视频简历的出现可以在很大程度上节约企业招聘成本。
      
是
      
否
*
5 . 您的企业是否愿意尝试视频招聘/接受视频简历?
      
是
      
否
*
6 . 您希望接收到多少时间的视频简历?
      
3分钟以内
      
3分钟――5分钟
      
5分钟――10分钟
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7 . 哪些岗位的人才,您想通过视频简历了解他们?
      
管理类
      
营销类
      
人力资源类
      
节目主持人/演员类
      
师范类
      
其他
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8 . 视频简历应该包括那些内容?
      
个人基本信息/工作履历简介
      
个性展示
      
人力资源专家点评
      
其他
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