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2004年8月国家劳动和社会保障部正式公布形象设计师为新职业，自此，该职业就被冠以“金领”职业的称呼，人们也一致看好这一新职业的未来发展前景。
但与之极不协调的是，形象设计培训市场的混乱状态严重阻碍了形象设计从业人员素质的提高，进而影响了这一新职业的发展。2004年，形象设计师被确认为新职业不久，一些机构便设置了培训课程，开始了招生、培训，目前在各省市地方更是开展得如火如荼，并纷纷打出资深专家讲课、国家标准的课程设置、权威教材、颁发国家职业资格证书等等名义来吸引眼球、扩大招生。但这些培训真的“权威”、真的是按照“国家标准”吗？众所周知，职业资格培训应依照劳动和社会保障部所发布的《国家职业标准》进行，但迄今为止国家并没有发布关于形象设计师的职业标准，那么何谈权威、何谈按照国家标准？
在整个形象设计培训市场纷纷扰扰的同时，劳动和社会保障部远程职业培训网向社会推出形象设计岗位培训课程，课程设置化妆造型、色彩、服装服饰搭配、整体形象设计四个模块，采用比传统教学模式更为灵活的远程教育方式。课程资源由全国工商联美容化妆品业商会色彩形象设计专业委员会提供，该委员会主任是参与劳动和社会保障部《美容师》《形象设计师》职业技能标准、教材、题库编审工作的朱学东女士。因此远程职业培训网聘请朱学东主任担任课程远程教育指导，以保证课程培训更加合理化和标准化。
劳动和社会保障部远程职业培训网（www.swcettic.cn）是由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心建立的唯一的双向互动式远程教学、培训平台，汇集了众多象朱学东主任这样的行业专家，主要担负着向全国提供高品质职业培训课程和在线教学任务，使优质资源打破时空局限得以共享。
有了远程职业培训网这样权威机构的加入，相信必定会加快培训市场规范化的进程，使形象设计师成为真正的“金领”，使中国人真正地靓起来！
中青在线专稿（B-01） | 
