公务员面试培训“万元包过”是噱头

　　辅导班无“秘密武器”

　　“上辅导班有用吗？”近几年，很多考生都向记者发出过这样的疑问。对于很多应届毕业生来说，平时在公共场合讲话的机会很少，在面试中不免会紧张。还有些考生平时对细节不够关注，在面试中也容易失分。刚上过公务员辅导班的张小姐告诉记者，这几天老师主要讲面试应该具备的能力，如与人沟通能力、逻辑思维能力，并模仿面试场景，围绕社会热点问题进行演练。刚开始自己面对大家，连话都不敢说，经过几天培训，感觉胆子变大了，回答问题也能说清楚了，觉得有些进步。

　　其实，几乎所有的培训班都是这样反复模拟面试现场，指出每个人的问题，再反复练习，以消除考生在面试时的紧张心理。除此之外，并没有广告中所宣称的“秘密武器”。考生感觉上辅导班有用，是因为以前“不敢说”，而现在“敢说”了。对于花几千元乃至上万元钱上辅导班，很多考生表示就是想买个“心理安慰”，如果没考上就当自己丢了钱。而铺天盖地的辅导班正是抓住了考生的这种心理，闷声大发财。

　　“专家”不可能押中考题

　　一些曾经上过辅导班的考生表示，辅导班老师讲的都是套路性的东西，只能保证面试分数不会太低。但公务员考试竞争激烈，光得到“保底”分数是远远不够的，有时套路反而会限制自己的发挥，得不到高分。最终能在面试中胜出的，还是自身实力较强的人。为了吸引考生，一些辅导班还号称是公务员命题专家辅导。而记者从招考部门了解到，从来就没有所谓的“公务员考试辅导专家”，每年的命题要求、思路和出题老师都在变化。此外，公务员面试的考题是由许多老师共同命题，是不可能押中的。

　　据介绍，今年江苏省公务员面试时间为5月10日和11日两天，仍然采用7名考官的结构化面试形式。所有考官均在面试当天抽签分组，其中6名都是具有省人事厅颁发的三级以上证书的面试考官中随机抽取。根据往年情况，面试内容不会考得很偏，也不会涉及报考职位的相关专业问题，主要考察考生的综合分析能力、应变能力和语言表达能力等。（吕妍）　

　　原载《新华日报》转自中新江苏网（B-01）