“第二个金饭”财务顾问考试年内举行

　　备受业界关注的继保荐人之后的第二个“金饭碗”即将诞生。记者独家获悉，有关财务顾问资格考试的《考试大纲》近期将公布。在《考试大纲》颁布之后3月内，投行业内备受瞩目的首次财务顾问主办人胜任能力考试将举行。通过考试的财务顾问主办人，将同保荐人一样成为众券商哄抢的“香饽饽”。

　　第二个金饭碗

　　众所周知，保荐人由于其独有的“签字权”，一直是业内的“稀缺资源”，使得其能在业内无论是牛市还是熊市均能长保“金饭碗”。业内人士预测，财务顾问主办人胜任能力考试的推行，也会令通过考试的人身价飞涨，如同当今的保荐人一样成为众券商哄抢的对象。

　　根据今年7月份出台的《上市公司并购重组财务顾问业务管理办法》，一家机构拥有财务顾问主办人的数目，不仅关系到能否拥有从事相关业务的资格，而且关系到开展业务的数量。

　　深圳一家券商的并购部负责人透露，第一批拿到财务顾问主办人资格的人数不会太多，财务顾问主办人可能会像保荐人一样稀缺，财务顾问主办人的薪酬水平也将大大提高。

　　紧急备战资格考试

　　在《上市公司并购重组财务顾问业务管理办法》正式公布的同时，财务顾问主办人胜任能力考试等相关的配套工作也在紧锣密鼓地进行着。

　　据悉，关于财务顾问资格考试的《考试大纲》早已下发到券商以及其他投资咨询机构征求意见。目前，《考试大纲》已根据各机构回馈意见进行了修订，计划近期公布。据证监会相关部门负责人介绍，《考试大纲》内容涉及法律、财会、税收、审计、评估、公司金融等多个领域，为了明确考试方向，使广大考生能够更好地集中精力复习，《考试大纲》还附带了一些参考书目以及相关法律法规和规范性文件目录。

　　由于财务顾问的资格与财务顾问主办人的数量有着紧密联系，不少券商已经提前进入紧张的应考状态。

　　据了解，《上市公司并购重组财务顾问业务管理办法》未公布前，由于财务顾问的法律地位尚未获得社会公认，其从业人员收入与付出不成比例，因此，财务顾问的团队建设也十分困难，流动性非常大。

　　事实上，财务顾问业务对从业人员的要求并不低于保荐人。在公司并购过程中，财务顾问会遇到种种阻碍，也可能遇到种种复杂的难以解决的问题。一个出色的财务顾问必须能协调好买方、卖方等多方关系，并能成功击退其他的竞争对手，即期望收购同一家上市公司的企业。这就对财务顾问的专业素质、应变能力、人格魅力、职业道德等方面都提出了较高要求。

　　原载《证券时报》转自全景网（B-01）