7万家培训机构鱼龙混杂 培训大师多靠演技

　　“现在做培训的公司太多了，真不知道怎样才能找到好的课程。”
　　“试听的时候感觉还不错，培训后特别茫然。”

　　“培训师名气很大，培训之后感觉也就那么回事。”

　　日前，本报记者在进行一项关于管理培训市场的调研时，不少肩负企业培训课程采购重任的企业培训经理、人力资源经理对目前培训市场的鱼龙混杂感到困惑，如何解决企业培训的实效问题更是他们关注的话题。

　　7万家培训机构争夺市场

　　“四无”机构比比皆是

　　“管理培训业是一个年营业额几千亿元、增长率30%以上的朝阳行业。”中商调研网的武田方研究员如此描述管理培训市场的巨大潜力。“巨大的市场发展空间吸引了很多民营资金的投入，市场上从事管理培训业务的公司数量激增，其中不乏国际知名培训机构及课程进入中国市场。但是，中国管理培训业目前尚处于初级竞争状况，行业准入门槛偏低。”武田方说。

　　中国企业联合会最新统计显示，全国约有7万多家管理培训机构，主要集中在北京、上海、深圳和广州等经济发达地区。另有调查显示，目前管理培训机构的市场构成70%属于跟随型，20%属于市场型，6%属于研发型或产品型，4%属于导入型。调查说明，国内培训市场项目自主研发能力和课程开发能力明显薄弱。

　　高比例跟随型培训机构的存在，导致管理培训行业鱼龙混杂、真伪难分，培训产品更是高度同质化，课程、业务抄来抄去，模式雷同、产品单一。对于很多培训机构来说，建立公司的长远发展战略简直是奢谈。

　　一些过去不曾听说、查无出处的“成功学院”、“卓越机构”、“环球培训机构”等商业培训机构，也不断出现在人们视野中。“封闭式训练”、“魔鬼式训练”、“白领培训班”、“总裁培训课程”及各种“培训高峰论坛”连年不断，令企业的培训经理眼花缭乱，不知如何选择。

　　记者经调查后发现，目前培训市场中无研发能力、无自有课程、无固定师资、无教材的“四无”培训机构比比皆是。“培训市场上这种‘四无’机构的大量存在是最可怕的。”业内专家表示。